岗位职责：
1、参与制定办事处年度目标及策略，对目标进行合理分解，并制定阶段性工作计划，确保达成公司目标；
2、据公司销售政策，参与制定区域性客户开发、产品组合、价格管控、渠道建设、销售促进、经销商管理等工作方案和计划，并督导执行；
3、执行公司相关制度，辅导下级人员达成公司目标，并对日常执行工作进行考评和改进；
4、月度销售计划分解提报、客户订单及库存管理；
5、客户关系管理，并对经销商进行培训和管控；
6、负责市场信息的收集、整理和反馈，为公司有效决策提供参考；
任职资格：
1、大专以上学历，五年以上快消品销售工作经验，同岗位二年以上任职资历；
2，有独立开发市场的经验，具备熟练运用各种营销手段解决实际问题能力；
3具备计划、执行和跟进能力，人际沟通理解力强具，备强烈的责任心并勇于承担；
际问题，具备一定方案策划和提报能力；
 
薪酬待遇：
1、年收入＞8万元（底薪+抽成+年绩效）
2、基础工资+抽成+津贴＞4500元/月
3、区域年度目标达成奖励
4、社保、医保、年假、旅游、培训等福利